9月28号-29号惠州东岸拓展活动

随着金秋十月的到来，一眨眼又到了19年的年底了，每年我们都是在年初卯着劲的给自己定下了很宏伟的目标，又歇斯底的说要怎样怎样！但到了年中，我们又忙于给自己添油加醋的寻找未完成目标的理由，又在深夜的时候想着怎样做，目标从宏伟的10，20条最后只剩下1，2，3，每次都是在追寻目标的过程中妥协，最后以至于每年都是碌碌无为的重新重复，总是在想为什么会这样？是哪里做的还不够好？还是需要怎样去成长？去学习？在想的时候总会把一些外在的因素扩大到能够改变我们的目标，然后开始沉沦在时间里，但这次公司为我们报名了“惠州”拓展训练，又一次的把我解救了出来，虽然不是第一次参加公司的拓展，但每一次都是一种历练，随着角色的不同，都会让自己在拓展中学到很多东西，也会找到自自己离目标越来越远的原因。

清晨的阳光最美，27号早上全体同事准时到达公司指定的地方，从乘车到出发，大家好像都做好了准备，但在车上的娱乐开始，我这个参加过的人会意识到什么之外，所有人都好像把这次拓展想想的有点“甜”，这种事情也不是第一次看到了，我在想两天后他们会不会像现在这样？车窗外的风景急速的先后溜去，两个小时候后我们到达了我们的目的地“惠州”拓展训练基地。下车，集合，整装，我们这些桀骜不驯的“精英们”，从这一刻开始心里就不会舒服了，教官的一声声口令，大家的不情愿在这一刻会表现的淋漓尽致，心里的各种不舒服都会憋在心里，角色转换的落差时刻让大家不自在，我有过一次这样的经历，我能体会大家的心情，但是都不会付诸于口，这就是这次拓展给我们上的第一课，臣服于生活中的规则，把自己融进公司的规章制度中，规矩的制定是团伙区别于团队的初级指标，每个人都有自己的思想，这种思想没有一个规矩的圈定，都是漫天飞舞的表现欲。（我有时候在想，在这种陌生人的指令下，如果公司最高领导人不在团队中，这种心底的落差感会不会爆发？）。

在接下来的分组中，我和公司的四个同事被分到了第四组，我也有幸担任了这组的组长，我明白这个角色的重要性，但在后边的训练中，我觉得是我把这事想的太过于轻松了，12人的团队对于我来说是一个挑战，其中还有一些陌生人，我想过怎么去带好这个团队，但在取队名的过程中，我接受了大家的意见，我能感受到这个团队的凝聚力，也能感受到这个团队的各自表现欲，首先我要做到的就是统一目标，统一思想，那最简单的方法就是民主意识，让大家参与进来，积极讨论，最后表决，我也做到了，开始了训练的游戏，在第一次游戏中，完成一个教官制定的目标时，大家的落差感统统的都一扫而光了，都开始平和了，从完成一个小目标开始，我感受到了大家的成就感，但当我们努力过后取得第三名的成绩时，有一次感受到了团队的失落感，教官让我们总结，其实我知道这次没取得好成绩是我的原因，我们太容易满足了，在生活中和工作中都是这样，感觉比别人好就行，但都没有尽到最大的力气去超越自己，我们在任何时候做任何事的过程中都是犯下了这个错误，在事后的总结中发现这个问题。在总结的时候我有发现了我一个做团队领头人致命的缺点，我紧张了，在这么多人的注视下，我把总结搞砸了，感觉在下面我想到的一，二，三，在上面全部都没有表达出来，思维混乱，表达逻辑不清晰，这是一个领导人最致命的缺点，所以在以后的生活中，我会重点加强心理素质的锻炼和表达能力的提升，这点是我这次“拓展”中学到的最重要的个人不足之处。

随着时间的推移，我也从那种紧张的和失落的情绪中努力挤了出来，接受了和发现了自己的不足也是一种进步，在往后的训练中，我们第四组表现的都在我的意料之中，唯有在翻纸牌的游戏时，教官让我们在边上看着，团队在进行的时候，那种混乱和执行力让我再一次感受到了不同寻常的一些东西，在生活和工作中，我是一个指令者，但不是每次这种指令会让大家都理解，我以前在一次培训中学习过指令者与被指令者的关系，这次也是一样出现了沟通上的不协调，以及理解上的不同步，往往我们在生活工作中，都是按照字面意思或者自己的思想去理解别人的意思，但不会去沟通是不是这样的意思，百闻百见，都会品出不一样的思想出来，在这次训练中，也让我成长了一步。

我想这次拓展中最艰难的就是毕业墙了，难的不是我们爬不过去，难的是大家都是第一次，从想象中4.2米的墙爬过去，还要在规定的时间内，我们都有一个毛病，就是在工作生活中遇到问题时，总会选择逃避或者把问题放大化，总会找借口给自己，说服自己不去接受挑战，所以我们总是在年初定目标，年底拆目标，浪费了很多时间。在毕业墙还有一个感受就是大家的自律问题，这个问题存在与我们每一个人身上，往往规定了的一些规章制度，总有一些人会去触犯它，管不住自己的人，会在团队中带来很不好的效果，就像一些负面情绪在团队中蔓延那样，会击垮一座大厦。

从此次拓展中让我成长了不少，也让我更加知道自己应该怎样去变得更好，也体会到了团队的凝聚力和执行力，更会在以后的工作生活中去发扬这种精神，没有解决不了的问题，只有解决不了的人，办法永远比问题多，学习进步，让自己优秀，学会带领，让团队优秀，学会引领，让社会美好！